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二、视觉训练的分类
1、弱视训练：目的是提高弱视眼的视敏度，如注视训练，视敏度提高训练，脱抑制训练等。主要工具有红闪，海丁格刷以及弱视专用软件等。
2、调节训练：目的是提高调节功能，如调节灵敏度训练，调节能力训练，调节反应训练等。主要方法有阅读训练，排序训练，字母表，翻转拍训练，双眼单视训练等。
3、融像训练：目的是针对集合功能异常，融像障碍，特殊类型的斜视功能性眼球运动训练，以提高眼的追随，扫视，注视等功能性眼运动。主要工具有偏振立体图，红绿立体图，裂隙尺，偏心圆卡，救生圈，B—O立体镜，单侧实体镜。
各种训练内容，方法可以相互套用，对于各种情况可以针对性的调整。如弱视视敏度达到一定程度，可以增加一些融像训练，调节训练，提高双眼视觉平衡；调节训练过程中也可以附加融像训练以及眼球运动训练，可以改善调节和集合联动的关系。
验光师证分五个等级，什么条件可以考
验光师证分五个等级，符合年龄可以直接考中级
验光这个工种的证书是分为五个等级的，分别是技师，二级技师，三级验光员，四级中级验光员，五级初级验光员。二级技师需要有证满3年可以考，技师需要二级技师证满3年可以考。验光员证需要有中级证满5年才能考。年龄满23周岁可以直接考中级，开店办理营业执照是需要有中级或者中级以上的双证【验光员和定配工】才可办理
河南省验光培训鉴定中心隶属于郑州市国家劳动保障培训就业指导中心、郑州市国家劳动教育培训学会国家职业技能鉴定所；本培训鉴定基地严格按照国家职业大典要求开展规范的眼镜验光员、眼镜定配工培训。
一次交费包教包会，并复修，课程具体教授眼科基础知识，近视、远视、散光、老花、斜弱视等、眼镜光学、眼镜镜片镜架基础知识，各类验光方法，综合验光仪，电脑验光仪，插片验光，使用方法和操作流程，定配工操作技术，镜片镜架加工调整，设备维护等等，培训后直接在学校参加考试，证书，国家职业资格网站上可查。
